为深入实施新时代干部现代化建设能力提升工程，精准化开展履职能力培训，增强干部干事创业的真本领，近日，市委党校精心谋划、统筹安排，组织第12期90后年轻干部培训班赴苏州开展异地培训。此次培训紧扣“增强推动高质量发展本领”主题，采取“理论辅导+现场教学+研讨交流”的方式进行，引导学员沉浸式学习苏州高质量发展实践经验，在学思践悟中拓宽视野、锤炼能力，为奋力书写好中国式现代化常州答卷积蓄青春力量。

专题授课：解锁高质量发展“金钥匙”

培训围绕苏州高质量发展实践开设专题讲座，课程既有理论高度，又有实践深度，为年轻干部解锁推动高质量发展的“金钥匙”。

专题课《产业创新集群与世界一流高科技园区建设》围绕苏州世界一流科技园区发展历程，深入剖析苏州在开放环境下谋划工作的思路方法，明确高端人才、科技项目、文化服务业态对城市经济发展的重要作用。

专题课《长三角一体化背景下苏州高质量发展的探索》用“一张蓝图、两条主线、三个维度”系统梳理苏州从“运河时代”到“太湖时代”再到“长江时代”的战略跃迁，深刻阐释“一体化不是一样化，而是优势互补、协同共进”的发展逻辑。

专题课《学习传承苏州“三大法宝”弘扬干事创业精气神》从“张家港精神”“昆山之路”“园区经验”三大法宝切入，用“拼”“闯”“融”三字诀，还原苏州从“苏南边角”到“全国最强地级市”的精神密码，为学员注入干事创业的思想动力。

现场教学：感受苏州发展“新图景”

为让学员们直观感受苏州在历史传承与现代创新、产业发展与城市建设中的实践成果，培训精心选取多个代表性现场教学点，组织学员开展沉浸式调查研究。每一处教学点都是鲜活的“课堂”，助力学员全方位、多角度感受苏州高质量发展的“新图景”。

在苏州市规划展示馆，学员们通过平江图、姑苏繁华图等历史资料，追溯苏州从春秋建城到明清繁荣的城市变迁，深入了解苏州“保护古城、建设新区、开发园区”的产城融合战略，深刻体会苏州城市规划的连续性与科学性。

前往苏州市智能制造融合发展中心，学员们实地观摩68家企业的120多个工业场景，直观感受苏州制造业转型升级的强劲动能与国家级工业互联网平台的赋能实效。

走进新盛里低空经济产业园，学员们深入了解园区聚焦无人机研发、智能网联技术等四大领域，通过产业链协同与跨界融合实现全链创新的发展路径，明晰新兴产业培育的关键思路。

探访思必驰科技股份有限公司，近距离学习企业自主研发技术赋能智能汽车、数字政企领域的科创经验，见证科技创新推动产业发展的实效，深切体会“不忘初心、科技报国”企业担当。

漫步金鸡湖右岸，学员们在右岸客厅与环湖驿站间，感受区域以业态更新、生态治理打造文商旅融合空间，织密“15分钟便民圈”、践行“生态优先、文化赋能”理念的生动实践，汲取民生服务与城市治理的宝贵经验。

学思践悟：凝聚常州发展“新动能”

此次培训坚持“学思用贯通、知信行统一”，不仅是“走出去”学习先进的过程，更是“沉下来”思考转化、“动起来”交流分享的过程。培训期间，学员们围绕学习所得，结合常州发展实际与自身工作岗位，通过小组讨论、工作案例分享等形式开展交流研讨，切实将学习成果转化为推动发展的实际动能。

在小组讨论中，学员们紧扣“增强推动高质量发展本领”主题，以问题为导向、以案例为支撑，将苏州的先进实践，与常州发展情况及自身工作实际相结合，主动抛出问题、分享思路，形成“边研讨、边思考、边提升”的良好氛围。

在工作案例分享会上，学员围绕招商引资、安全生产、民生服务、市场监管等领域，以“沉浸式复盘+干货化分享”形式，生动还原工作场景，通过“案例复盘+经验提炼+感悟总结”，拆解实用方法，剖析破题思路，将工作案例转化为可借鉴、可复用的“实践样本”，搭建起互学互鉴、经验共享的桥梁，充分展现90后干部的担当作为与深度思考。

学员们纷纷表示，市委党校组织的此次异地培训，不仅开阔了眼界、增长了见闻，更激发了干事创业的激情。未来将把学习收获转化为提升素质、推动工作的内生动力，努力成长为“勇挑重担、开拓进取”的高素质干部，为推动常州高质量发展贡献青春智慧与担当。

（来源：第12期90后年轻干部班学员）