8月31日上午，市委人才办、市科技局举办的第十五批科技镇长团业务培训班在我校举办。

选派科技镇长团是江苏省委、省政府着眼于推动创新驱动发展、促进科技成果转化而作出的一项战略部署。2022年8月，常州市第十五批科技镇长团成员到位，分溧阳、金坛、武进、新北4个团，成员共38人。为进一步加深科技镇长团成员对我市经济社会和创新发展情况的了解，链接更多优质创新资源，市委人才办、市科技局联合举办常州市第十五批科技镇长团业务培训班，从人才政策、创新政策、科技计划、创新平台、高新技术企业等方面，为团员进行相关业务知识培训。

市委常委、组织部长季培东在开班仪式上寄语各镇长团团员：一是把握“时与势”，融入常州发展大局。进一步理清思路，画好工作“路线图”、制定推进“时间表”，找准定位，将工作重点放在提升区域创新能力、满足重点企业技术需求、招引创新创业人才等领域上。二是打通“产与才”，汇聚创新发展动能。聚焦攻关“卡脖子”技术，当好科技创新领头雁，把解决“卡脖子”难题作为科技镇长团今后一个时期的重要使命，聚焦赋能创新“产业强链”，当好促进发展生力军。三是兼重“内与外”，展现担当有为形象。做到政治上过硬、本领上提升、作风上清正，树立科技镇长团求真务实、踏实干事的良好形象。

常州市自2009年开展科技镇长团工作以来，已累计接收52支团队、501人次，各团累计服务和调研企业3.5万家次，落实签订合作合同1700多份，助力企业获专利授权1.3万件，成为活跃在我市科技创新战线上的一道靓丽风景线。

为适应科技镇长团管理工作的新形势和新要求，市委人才办、市科技局联合起草了《常州市科技镇长团赋能创新“产业强链”工作方案》，选取高端装备、新能源、新材料、生命健康、新一代信息技术5个重点产业链，组建成立5个产业链服务组，注重发挥科技镇长团优势，探索构建突破地域界限、集成创新资源的共建共享模式，促进人才链、创新链、产业链深度融合，推动重点产业链高质量发展。

本期培训为期1天，培训班紧扣主题，邀请了组织部人才工作处、发规处、创新处等专业人员授课，设置了《常州市经济与社会总体情况介绍》《“龙城英才”计划政策简介》《常州市科技计划体系介绍》《创新优+》《创新政策宣讲》等课程；同时，还安排了老城乡复兴改造、党性教育等现场教学。

（责任编辑：俞加东）