3月10日下午，生活服务处（服务中心）召开2022年员工代表座谈会。副处长蒋洪璋主持会议，生活服务处全体职工、服务中心员工代表参加了会议。

周远芳主任从统筹疫情防控、保障专班项目和打造后勤服务品牌三个方面，回顾总结了2021年部门工作情况和取得的成绩，分析了存在的问题和不足，并部署了2022年部门工作。她指出，今年要向着保障规范化和队伍专业化的方向加快步伐，大胆实践，全面提升后勤服务水平。以优质服务为目标，创建满意后勤；以精细管理为目标，创建放心后勤；以丰富内涵为目标，创建活力后勤；以人文关怀为目标，创建温馨后勤；以创先争优为目标，创建品牌后勤。对2022年的工作提出要求：工作要走稳步，求真务实，脚踏实地、一步一个脚印的去达成、去检查、去总结；工作要迈大步，锐意进取、勇往直前、学以致用，工作成果能够拿得出、有突破；工作要早一步，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓步；工作要高半步，要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高标准、高品位，看远一点，想深一层。

会议对2021年度优秀员工进行了表彰，优秀员工代表王超和范科分别作了会议发言。