恰同学少年，风华正茂。日前，常州市2022年年轻公务员培训班圆满落下帷幕。此次培训创新方式方法，按照“专题讲座+现场教学+学员论坛”1:1:1配置课程，全面提升年轻公务员的党性修养、理论素养、专业化水平和履职能力，着力为我市推进“532”发展战略打造一支高素质专业化的公务员队伍。
▲培训班毕业式
科学布局 精准把握课程设置
突出高线，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训首课。找准伟大建党精神和常州“三杰”精神的历史逻辑和内在联系，运用常州“三杰”红色教育资源，深化党史学习教育成果，提升学员理论水平和党性修养。
▲参观学习常州“三杰”纪念馆
突出主线，将服务“532”发展战略作为培训主体内容，以常州发展实际的鲜活案例为支撑，以学用结合为目标导向，邀请市发改委、工信局、信访局、规划院等单位领导干部进行专题授课，帮助学员筑牢基础、更新知识，进一步认识发展方向、掌握发展要求。
▲开展党性分析交流
突出底线，将廉政教育作为最后一课。开设廉政大讲堂，开展党性分析交流，围绕净化社交圈、生活圈、朋友圈开展主题讨论，由内而外帮助学员树牢廉政防范意识，增强拒腐防变能力，扣好成长的“第一粒扣子”。
创新形式 多维拓展培训课堂
紧密结合课堂教学，安排实地考察调研，引导学员深入一线、直击现场、深化认识。学员走进恒立液压、星星充电等专精特新企业生产经营一线，走进市网格中心、梧桐苑社区等基层治理一线，实地学习、交流互动，有效激发了投身改革创新、服务高质量发展的信心决心。
▲开展一线学习
丰富互动交流，促进自我教育、相互交流、学学相长。全体学员开展了PPT述职展示交流，培训班安排了破冰拓展训练、多次学员论坛、无领导小组讨论等互动交流活动，还为学员量身定制了“如何做好一名中层干部”的互动课程，通过角色扮演、小组讨论、观察员点评等方式，引导学员掌握解决问题的方式方法。
▲互动课堂“如何当好一名中层干部”
严格管理 全面强化学风建设
突出“学员为主体”的培训教育理念，坚持“学员自我管理”和“老师观察监督”相结合，优化运用个人承诺、集体管理、结业考核等要求，全方位加强培训学风建设。
▲召开第一次班委会
各参训学员签订承诺书，承诺严格遵守培训班各项考勤考核纪律制度。55名学员划分两个班级临时党支部，每个党支部设置7名班委，班委会参照民主集中制原则研究决定班级成员分工、作业收集、日常考勤、请假销假、评奖评优等集体事项。
▲毕业测试
培训结束时，通过闭卷考试检阅学员理论知识、思想认识、实践能力，全力保证培训效果。市委组织部选派政治辅导员全程跟班，按照一人一档原则，实时记录参训情况。
· 学员感悟 ·
从“三杰”精神中汲取信仰力量，传承红色基因，“辟一条光明的路”“愿化作震碎旧世界的惊雷”“我愿我的磷发出更多的热和光”句句真言犹然在耳，信仰之光如朝霞映红；在蓝图战略中畅想美好未来，明确奋进方向，“两湖”创新区概念规划、“智改数转”发展大潮，重重风口迎面而来，裂变之势如旭日东升；经一线课堂触及实践真知，提升能力素养，网格化治理、信访调处、舆情应对、中层履职，个个案例真实可感，解读之深如醍醐灌顶。
——武进区牛塘镇 佘挺
本次培训班可以说是收获满满！一是明晰了前进方向。最美公务员王颖的事迹让我感触深刻，要学习王颖“对党忠诚有规矩、干事创业有担当、为民服务有感情”的精神品质，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。二是锤炼了能力本领。此次培训班精心设置了精彩纷呈的能力提升与知识拓展课程，我们在“无领导小组讨论”“舆情应对与处理”等课程中善思善行，克服本领恐慌。三是开阔了工作思路。学员围绕基层网格化治理、廉洁自律等讨论专题，畅谈对于常州高质量发展的意见建议，打开了眼界和思维，我将把所学所思用于今后的工作之中，用实际行动回报组织的培养。
——钟楼区五星街道 钱昕玥
此次培训综合安排了理论学习、实践感悟、互动教学等内容，课程丰富且充实，让人受益匪浅。一是开拓新视野。通过破冰拓展、集体学习、分工合作，与全市各部门、各板块的同事逐渐增进了解、加强沟通，团队协作顺利完成各项任务。二是汲取新力量。深刻认识了伟大建党精神的内涵和意义，从“常州三杰”的成长经历与革命历程中感受到了追求真理、敢于斗争、对党忠诚的强大力量。三是担当新使命。深入学习“532”发展战略、“两湖”创新区规划，进一步明确未来的发展图景和方向，明晰肩负的责任和使命。
——新北区奔牛镇 陆烨
十天的培训短暂而又充实，在此之间我们有过互不熟悉的牵绊感、有过课程繁重的恐惧感、有过每次学员论坛的成就感，但是更多的带给我们的是一种眼界的提升和成熟。观点，在那里碰撞；智慧，在那里闪耀；个性，在那里张扬；活力，在那里燃烧；精彩，在那里流淌。十天的培训提升了自己的心智，打磨了自己的心气，成就了更加成熟的自己。让我深知使命感和责任感，也让我以后的工作目标和定位更加清晰。
——溧阳市发展和改革委员会 姚涵
