7月份，我校圆满完成2018年参公人员年中绩效考核工作。邓颖、吕翔昊、刘书艳等10名参公人员（含机关工勤）被确定为“好”档次；王永剑、白旭娇、任霞等10名参公人员（含机关工勤）被确定为“较好”档次。

绩效考核是我校进一步转变管理理念与方式，促进党校科学发展的重要举措，2018年参公人员年中绩效考核仍然坚持依法管理、分级分类、客观公正、注重实绩的原则，坚持平时考核与年度考核相结合、激励与约束并重的原则，重点考核“绩”和“勤”。经过年中述职、民主推优、考核领导小组会议、结果公示、相关部门审核等程序，确定“好”和“较好”人员。

推行网上民主推优是今年我校绩效考核的一项新举措。依托公务员平时考核系统，将我校中层以上事业人员纳入考核系统，参与绩效考核，减少了会议组织与人工计票程序，为考核“瘦身”，得到了广泛认可，提升了工作的实效性。

随着中央“三项机制”出台和省市奖励激励机制的完善，相信更加科学的考核制度必将成为实现党校发展目标强有力的助推器，激励全校教职员工脚踏实地、履职尽责、干事创业，为建设高质量红色学府而努力奋斗！?