武进区委党校紧扣“思想再解放、改革再出发、发展高质量”学习主题，以“教学科研、后勤保障、对口帮扶”为重点内容，对标先进党校、现地调研考察，回访办学单位、虚心听取意见，深入查摆问题、明确整改责任，有效推进了党校社会办学能力提升与后勤建设创新发展。

一是坚持问题导向，对标找差。近年来，苏皖地区党校一直以苏南经济发达地区党校为标杆，学习借鉴、全面建设、创新发展，形成了因地制宜的经验做法，有些甚至实现了反超。针对武进区委党校后勤管理现存问题，校党委决定由王文辉副校长带队，行政后勤中层以上人员共同组成考察组，于近日，赴盐城、蚌埠市委党校进行了考察调研，就社会办学、后勤保障、财务制度、物业管理、人员管理、绩效考核、运行机制等方面的经验做法，进行了深入交流，对标找差。

二是着眼质量提升，现场回访。此次赴兄弟党校现地调研期间，考察组专程赴连云港企业文化学会孔子学院，对前期承办企业文化培训班的有关情况进行了专题回访，旨在推进从严治校、全面提升社会办学质量和后勤服务水平。通过集中座谈、走访交流和问卷调查等形式，考察组全面了解了办学单位和学员对党校在教学保障、后勤服务等方面的需求、意见及建议，进一步掌握了党校在社会办学保障方面存在的问题和不足。

三是全面总结梳理，整改提高。调研回访结束后，党校相关领导组织行政后勤人员认真分析研究、深入查摆问题、认真剖析原因。通过对标找差，大家既学到了突破发展瓶颈、破解发展难题的好做法、好经验，还学习了敢为人先的闯劲、持之以恒的韧劲和不折不扣抓落实的干劲，对照与其他党校之间的差距，围绕重点工作及短板弱项，进一步明确了“改进服务、精细管理、降本增效、优化环境”多措并举的后勤服务保障理念，针对查摆的问题，就绩效考核、食品采购、临工管理、设施改造等方面落实了具体的整改措施，有效促进党校后勤建设持续深入发展。