3月18日，一个平常的周六。饱含春天气息，拂着微风、下着春雨的江南早晨。大巴将我们一行50多人，带到了金坛区金城镇中心华城社区，进行入户大走访。

该住宅小区是1996年交付使用的，经过20年左右，已是名副其实的老小区。走进社区，放眼看去，社区规模较大，楼栋间距开阔，树木蓊郁，植被葱荣，道路洁净，秩序良好，第一感觉：这是一个照料有方、关爱有加、管理到位、有故事的社区。

按照社区的提前计划和安排，楼栋长带领我们进行敲门入户走访。从新昌中心小学校长任上退休后，担任小区业委会委员的庄林，热情带我们去了他所在的127栋；金坛当地一家国企厂长岗位退休的韩锁法带领我们去了128栋；下午城镇一体化进程中由农村进城定居近20年的潘女士带我们去了109栋，作为机动楼栋，是我们多跑的一栋。在楼道里，哪户有人哪户没人，他们都了如指掌，人口、就业、职业、去向等都清清楚楚。有的全家在常州城里，买了房，就了业，孩子在常州城里读书，一般不回来，房子空关着；有的住房出租给外地人，做生意的一早就出去了，不在家；有的作为二手房，卖给了农村人，平时在农村，逢年过节才会上来，家里才有人。对所负责的工作熟知熟悉是善政善治的基础。

敲开门后，住户既热情又好奇，热情源于当地民众的好客、淳朴，好奇是从没见过这样主动上门走访问问题的。我们看到了单元电子门上张贴的通知，知道有人要来走访。说明社区工作做得细致、工作到位。访什么？有用吗？这样的问话最多。我们简要说明活动意义要求，沟通到位，对我们提出的问题，住户大都热情爽快地作答。走进家里，看到住房宽敞，陈设良好，生活电器一应俱全，安居乐业。问他们对党和政府的政策了解得怎样、有没有不满意的？几乎是异口同声，满意！没有好政策，哪来现在的生活。现在政府上门来服务，帮忙解决身边事，以前想都不敢想。也有受访者心有疑虑，反映的问题会不会真的给解决。我们认真给予解释：“三大一实干”就是要通过大走访收集群众困难线索，帮助大家纾难解困，征集发展金点子，聚焦民生福祉，建设“强富美高”新常州。

打消疑虑后的人们，纷纷道出自己的想法，说出了心里话：小区树太高，低层住户无阳光，能否修矮些；高层住房装修，垃圾有时直接从窗口倒下来，砸坏绿化，恶化环境，要想办法管管；屋顶原本不漏，自上次隔壁叫人去顶上面修缮后，我家就漏水了，该找谁；异地医保能不能转到当地来，转来了就不用两地跑了；大病救助能覆盖到外来务工人员，我们就放心了，帮我们呼吁呼吁；我们小区没有电梯，上年纪的人多了，要是能够改装上电梯就好了等。这些问题整理归类后一并留给了社区管委会，能够及时解决的尽快解决、不能及时解决的向上反映，跟相关部门协调，制定解决方案和实施计划。

一户80多岁的老退休教师，怡然自得地坐在门前听着收音机，比他年轻6岁的妻子，坐在一旁静静地纳着棉鞋鞋帮，满头的黑发与老先生的白发相映成趣。看我们过来，老先生起身拿起煤炉上烧开了的水壶要给泡茶，我们连忙摆手阻止，告诉他我们带着有水喝。他告诉我们，从中学教师岗位上退休20多年了，退休工资也加了，现在每月6、7000元，孩子也成家立业了，工作不错，老两口身体健康，没病没灾，原单位和社区每年还组织体检，不愁吃不愁穿，生活有保障，政府有关爱。感谢党和政府的好政策。他看了一眼身边温娴的老伴，想着一起走过半个多世纪的坎坷人生，清清嗓子、提高嗓音说道：现在的生活，多好啊！

身旁企业退休的韩锁法转身跟我们嘀咕，他和他的许多同事退休工资也加过了，只拿3000元左右，同样是退休职工，事业与企业差别哪就这么大呢？同样，109栋的曹女士在医院收费窗口收费，工作日从早忙到晚，拿的是金坛工资线最低工资，工资福利远低于同岗位正式工，她迫切盼望：最低工资线何时与常州接轨，何时才能同工同酬？是啊，《中华人民共和国宪法》明确规定公民平等享有国家赋予的一切权利，为什么还存在着由于人为的身份差别、而享有差距悬殊的不同待遇呢？人民群众深切盼望着改革的继续深化。