10月14日上午，市人社局局长吴新法来校为第1期中青年干部素质能力实训班讲授“新形势下的考核工作”。

吴新法指出，有效的考核工作是推进工作的抓手、评价干部的标尺、引领发展的导向、厚植管理的文化。他介绍了“四位一体”综合考评体系，是以促进事业发展为目标，以鼓励创新创优为导向，以提升工作效能为重点，以落实职能职责为根本的全方位考评长效机制。

他强调，做好考核工作的关键在于四点：认准方向，重点抓平时考核；把握导向，坚持“战略、公民、绩效、创新”四合一导向不动摇；抓住关键，以上促下推动，以点带面示范；持续创新，加快实现由综合考评向绩效管理跨越。

第1期中青年干部素质能力实训班全体学员参与听课。 

（责任编辑：张 腾）